Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я оставить деньги себе, если не согласен с заявлением об ошибочном переводе зарплаты?
Здравствуйте. Со мной произошла такая ситуация. Я работал в строительной фирме подсобным рабочим. В определенный день мне пришла зарплата, а через день выясняется что в бухгалтерии произошла ошибка и я должен вернуть часть денег. После я поехал в контору фирмы узнать причину ошибочного перевода. Там мне предоставили расчетку. По расчетке было видно что зарплата начислена верно, по тарифу, а премию они хотят взыскать. У меня такой вопрос, могу ли я оставить деньги себе?
Добрый день, Алексей. В данной ситуации рекомендую Вам обратить внимание на статью 137 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой указано следующее:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: - счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Насколько я понял, счетной ошибки в данной ситуации не было, поэтому возврату излишне выплаченные Вам денежные средства не подлежат. Об этом прямо говорит и пункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, согласно которому не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения «заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки». Надеюсь удалось Вам помочь своей консультацией!