Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как я могу уволиться с работы дистанционно, если срочно пришлось уехать?
Добрый день. Подскажите, как я я могу уволиться с работы, скорее всего дистанционно, если нет возможности это сделать лично в отделе кадров организации.
Добрый день!
На законодательном уроне не установлен перечень обстоятельств, при наступлении которых возможно уволиться, не приходя на работу, в связи с чем данный вопрос решается только по согласованию между сотрудником и руководством учреждения исходя из сложившейся обстановки.
Однако, Трудовой кодекс РФ не содержит запрет на увольнение «на расстоянии» В ст.80 ТК РФ сказано, что работник обязан письменно уведомить руководство о желании прекратить трудовые отношения за две недели. Но нигде не сказано, что заявление об увольнении должно подаваться лично, то есть его можно направить и по почте заказным письмом.
На основании ст.84.1 ТК РФ после получения заявления и издания приказа работодатель обязан ознакомить работника с документом.
И в соответствии с нормами той же ст.84.1 ТК РФ сотруднику при увольнении должны вручить трудовую книжку, но в случае невозможности ее вручения в установленные законом сроки, предприятие обязано направить уведомление о необходимости явиться за книжкой, либо о получении разрешения направить оговоренный документ по почте.