Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении
Здравствуйте!Устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника.Отработала 15 дней.Предложили более достойную работу.Можно ли уволиться,не отрабатывая 2 недели?Имею ребёнка 11 лет(если это важно).
, Ольга, г. Пенза
Руслан Баскаков
Здравствуйте!
если причина увольнения у Вас — более достойная работа, то по общему правилу Вы обязаны предупредить за 2 недели до увольнения.
Можно не отрабатывать только в случае согласия работодателя.
Также, в том случае если Вам при приеме на работу был установлен испытательный срок, то во время этого испытательного срока Вы можете уволиться предупредив работодателя всего за 3 дня. (ст.71 ТК РФ).
Буду благодарен за оценку моего ответа.