8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотим уволиться по собственному желанию, а грозятся уволить по статье

Добрый день! Суть вопроса в следующем муж собирается уволиться с работы чтобы предоставить к определенному числу принести документы на новое место работы! При отработке выходит не 14 дней а 10 и хочется взять 4 дня за свой счёт! Но работодатель не отпускает сотрудника( моего мужа) по собственному а говорит что уволит по статье! Какие должны быть наши действия?

, Елизавета Шилова, г. Санкт-Петербург
Александр Резниченко
Александр Резниченко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Статьей 78 ТК РФ установлено, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Если такое соглашение отсутствует, то договор расторгается по правилам ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть, если не получается договориться, работодатель вправе уволить работника при нарушении трудовой дисциплины по иным основаниям.

0
0
0
0
Роман Бубневич
Роман Бубневич
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Вручите работодателю заявление об увольнении под вх.№, таким образом у Вас будет подтверждение соблюдения порядка увольнения.

По какой статье грозится уволить начальник?

Возможно стоит уйти на больничный сразу после подачи заявления об увольнении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
И будет ли у меня при условии, что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной
Добрый день, у меня есть вопрос, и если это возможно,то я хотел бы получить на него ответ:Я студент первого курса очной формы вуза,хочу перепоступить в следующем году.Если воспользуюсь отсрочкой и перепоступлю -то второй не будет.Есть два момента:можно ли согласиться (подписать,воспользоваться) отсрочкой в 17 лет(26 февраля др).Группу дважды вызывали не в военкомат ,но в какую-то аудиторию вуза рядом с военной кафедрой.В первый раз мы давали информацию о семье месте жительства или временной прописке,во второй раз меня не приняли,сказали,что после наступления 18 лет я можно приходить.С чего я хотел бы у вас спросить,воспользовался ли я в таком случае правом на предоставление отсрочки?Если не воспользовался-могу ли я отчислиться из вуза по собственному желанию,не воспользовавшись правом на отсрочку,переждать один призыв(сделаю операцию и тд ) а потом перепоступить и в новом учебном заведении воспользоваться правом на отсрочку от срочной службы в армии? А может ли вуз без моего ведома подписать за меня отсрочку, так они уже сделали с картой банка,на которую приходит стипендия? И будет ли у меня при условии,что я отчисляюсь по собственному желанию(следовательно по не уважительной причине) в возрасте 17 лет до 1 апреля и не подписываю отсрочку,перепоступить в следующем году в возрасте 18 лет и на осеннем призыве воспользоваться правом,от которого я сам отказался в прошлом вузе? На одном из глаз минус 5,25,можно ли сделать операцию на зрение и тем самым освободив себя от весеннего призыва?
, вопрос №4385992, Егор, г. Москва
Наследство
Второй наследник хочет выкупить долю сына, а точнее оформить на себя и выплатить половину стоимости машины
Ребёнок шестнадцати лет вступил в одну вторую доль на машину и второй тоже. Второй наследник хочет выкупить долю сына, а точнее оформить на себя и выплатить половину стоимости машины. Как правильно поступить
, вопрос №4385886, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Но при оплате зарплаты бухгалтер выяснил, что в некоторые дни он отсутствовал по причине учебы, и предупреждал в устной форме
Добрый день, сотрудник забрали сразу написал по собственному желанию. Но при оплате зарплаты бухгалтер выяснил , что в некоторые дни он отсутствовал по причине учебы, и предупреждал в устной форме. За эти дни не выплатили. Но хотят уволить по статье. Правомерно задним числом?
, вопрос №4385759, Волкова Елена Александровна, г. Москва
Защита прав работников
Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному?
Здравствуйте! Такая ситуация, меня хотят уволить по статье, уведомили меня об этом тогда, когда уже сделали приказ. Я сразу же в этот день написала по собственному. Заявление приняли, но сказали, на усмотрение начальника. Хотелось бы узнать, должны ли они были предупредить о том, что увольнение по статье и предложить уволиться по собственному? Читала, что работодатель должен давать выбор...
, вопрос №4385644, Мальвина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2017