Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить по сокращению сотрудницу, находящуюся на больничном по беременности?
в настоящее время нахожусь на больничном по беременности и родам до 28.09.17г. а затем в отпуск по уходу до 1.5 лет. 29.08.17г. позвонили с работы, сказали приехать и подписать уведомление о сокращении. могут ли в такой ситуации меня уволить?
, Елена, г. Кемерово
Юлия Рыбина
Елена добрый день!
Статья ТК РФ
261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными
обязанностями при расторжении трудового договораРасторжение трудового договора по
инициативе работодателя с беременной женщиной
не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.
Действия Работодателя неправомерны. В вашем случае могут вас уволить только если организация ликвидируется