Имею ли я право отказаться от перевода с 1 ставки на 0,5?

Здравствуйте! работаю по ТД более года на 1 ставку. Сегодня директор информировал, что идет сокращение и двое сотрудников попадают под сокращение (в том числе и я), но также сказал, что возможен перевод в другой офис на 0,5 ставки (соответственно и з/п упадет на 50%). Имею ли я право отказаться от перевода и согласиться на сокращение? Заранее спасибо!