Нарушение коллективного договора и дискриминация работника
Здравствуйте. У мне на предприятии отказали с оплачиваемым отпуском на 1 сентября. Который предусмотрен коллективным договором. Сказали что если я не состою в профсоюзе то коллективный договор на меня не распространяется, хотя в коллективном договоре указано "Работодатель обязуется предоставить оплачиваемый день на 1 сентября одному из родителей ребенка-первоклассника". По моему это не только нарушение кол. договора, но и дискриминация меня как работника. Или я неправильно думаю?