Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие компенсации положены при увольнении в декретном отпуске?
Добрый вечер. До сегодняшнего официально находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (сейчас малышу 2 года 3 месяца). В связи с проблемами в компании, сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. Получила расчетный листок. В графе "компенсация отпуска" - 51.67 дней, но денежного размера не прописано. Сказали, раз я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, то и компенсаций за неиспользованный отпуск за все время работы в компании не положено. Правомерно ли их заявление?
Добрый день, уважаемая Валерия.
Нет, заявление неправомерно.
Компенсация при увольнении выплачивается за все неиспользованные отпуска за весь период Вашей работы в организации (статья 127 Трудового кодекса РФ).
Каких-либо ограничений на выплату Вам компенсации за неиспользованный отпуск в таком ситуации законом не предусмотрено.
Кстати, заявление еще и дурацкое, поскольку, уволившись, Вы перестали находится в отпуске по уходу за ребенком.
Количество дней неиспользованного отпуска почти 2 месяца, поэтому за почти двумя месячными зарплатами имеет смысл и обратиться в суд.