Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день! У меня на работе сокращение . По факту мою должность сокращают. А хотят это оформить как соглашение сторон. Могу ли я такое соглашение не подписывать? А если идти на такой шаг(соглашение сторон)то,какие выплаты я могу потребовать. Работадатель предлагает 2 оклада. Могу ли потребовать больше.И если работодатель не согласится на мои условия обратиться в суд и выиграть.
добрый день,
по соглашению сторон можете требовать сколько угодно, на то оно и соглашение.
на практике это обычно три оклада, т.к. столько Вы получите и в результате сокращения.
обратиться в суд Вы можете только в том случае если Вас уволят по сокращению с нарушениями.
Если же Вы подпишете соглашение и обратитесь в суд, то перспектив никаких, т.к. соглашение Вы подписывали добровольно.
О сокращении вас должны были уведомить за 2 месяца, кроме того, должны были предложить другую имеющуюся работу (которая подходит Вам).
Поэтому смотрите что вам выгоднее. Соглашение вы можете не подписывать.