8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы условия отработки, если была изменена продолжительность рабочего дня?

Здравствуйте, я изначально заключил трудовой договор на 8ми часовой рабочий день, в начале лета подписал доп. соглашение на 10 часовой рабочий день. Отработка 2 недели после увольнения по собственному желанию будет по договору на 10ти часовой рабочий день?

, Никита Щербаков, г. Чебоксары
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

8 ч — обычная оплата

2 ч — как сверхурочно.

С уважением,

0
0
0
0
Андрей Викторович Скуденков
Андрей Викторович Скуденков
Юрист, г. Харабали

Да, 10, поскольку в настоящее время действует пункт договора, согласно которому, рабочий день 10-ти часовой.

Про 8-ми часовой уже речи не может быть.

0
0
0
0
Денис Панфилов
Денис Панфилов
Юрист, г. Москва

Да, заключая дополнительное соглашение Вы внесли постоянные изменения в существующий трудовой договор (если только дополнительным соглашением не был предусмотрен временный характер 10-ти часовой рабочий день, например, на летний период). Однако следует учесть, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Если есть то сколько это будет стоить?
Есть ли смысл обжаловать данное решения Согаза. Если есть то сколько это будет стоить?
, вопрос №4857392, Клиент, г. Курск
Трудовое право
Если да, то за сколько дней сообщить об этом администрации?
Здравствуйте! Может ли пенсионер изменить дату отпуска? Если да, то за сколько дней сообщить об этом администрации?
, вопрос №4856707, Светлана, г. Москва
Хищения
Здравствуйте, если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается, плюс написали на него заявление уже за другое дело, якобы он украл 5 тыс у кого то, что может быть за такое?
Здравствуйте,если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается,плюс написали на него заявление уже за другое дело,якобы он украл 5 тыс у кого то,что может быть за такое ?
, вопрос №4856589, Кристина Ровенская, г. Москва
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 31.08.2017