8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я отрабатывать при увольнении, после 7 рабочих дней без трудового договора?

Здравствуйте. Проработала в детском саду 7 дней. Мед книжка у меня на руках, трудовая у директора. Трудовой договор я не подписывала - вышла на работу без него. Обязана ли я отрабатывать две недели?

, Мария,
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.2
Эксперт

Здравствуйте!

поскольку Вас допустили к работе, то на Вас распространяются все нормы ТК, а значит о положения об увольнении по собственному желанию с уведомлением за 2 недели, но если Вы приняты на испытательный срок с уведомления об увольнении у Вас 3 дня. (ст.71 ТК)

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
0
0
0
0
Кристина Барышникова
Кристина Барышникова
Юрист, г. Москва

В случае если Вас фактически допустили к работе, то работодатель обязан заключить трудовой договор в течение 3 дней с момента допуска к работе. Потребует трудовой договор. Если там будет испытательный срок, то можете уволиться предупредив работодателя за 3 дня. Если не отдадут труд книжку и договор, жалуетесь в трудовую инспекцию

0
0
0
0
Похожие вопросы
886 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Обязан ли Мособлгаз завершать или задерживать выполнение договора и не требовать оплаты второй половины?
Заключили договор на социальную газификацию с Мособлгаз на подключение газа. Договор не исполнятся уже два года. Нужна консультация по оплате и подаче судебного иска. Оплата договора была произведена со стороны заявителя на половину. Обязан ли Мособлгаз завершать или задерживать выполнение договора и не требовать оплаты второй половины?
, вопрос №4371185, Станислав, г. Москва
Получение образования
Скажите может ли учебное заведение (техникум) принуждать студента заключить трудовой договор с заказчиком
здравствуйте. скажите может ли учебное заведение (техникум) принуждать студента заключить трудовой договор с заказчиком после обучения? из договора который предлагают подписать ридителям на втором курсе обучения III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности после завершения освоения основной образовательной программы в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения основной образовательной программы, срок трудоустройства, срок осуществления трудовой деятельности 1. Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения основной образовательной программы: в организации, которая является Заказчиком по настоящему договору .. 6. Гражданин и организация, в которой гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор VIII. Права и обязанности гражданина 1. Гражданин обязан: в) заключить трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) после завершения освоения основной образовательной программы и осуществить трудовую деятельность на условиях и в срок, установленные разделом III настоящего договора;
, вопрос №4370870, Борис, г. Тейково
Семейное право
Снимаю квартиру был на работе лопнула труба и затопило соседей договор просрочен обязан ли что то оплачивать
Снимаю квартиру был на работе лопнула труба и затопило соседей договор просрочен обязан ли что то оплачивать
, вопрос №4370874, Евгений, г. Челябинск
Защита прав работодателя
Мне отказали в заключении трудового договора по внешнему совместительству на должность мастер леса
Мне отказали в заключении трудового договора по внешнему совместительству на должность мастер леса. Нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет. Деловые качества их устраивают.
, вопрос №4370597, Юлия, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 03.09.2017