8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли составили два протокола за управление неисправным транспортным средством?

два протокола одновременно, за управление неисправным транспортным средством КоАП 12.5 ч.1, а именно: один протокол - за отсутствие аптечки, другой - за отсутствие огнетушителя. Правомерно ли это?

Уточнение от клиента

Правонарушение было выявлено при досмотре

, Александр, г. Ставрополь
Виктория Борисова
Виктория Борисова
Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый вечер!

Постановления о назначении административного наказания тоже 2?

По данному вопросу имеется судебная практика

рассмотрев жалобу Сытова С.М. на постановление начальника ОГИБДД МО МВД России «Пильнинский» от ………. года, о назначении административного наказания Сытову С.М., за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях

Заявитель указывает, что в ПДД РФ нет пункта, в соответствии с которым он обязан предъявить аптечку, огнетушитель и знак аварийной остановки, однако в отношении него был составлен протокол по ч.1 ст. 12.5 КоАП РФ и вынесено постановление о признании его виновным в нарушении ПДД. Считает постановление по делу об административном правонарушении подлежащем отмене, а производство по делу прекращению.

Согласно протоколу об административном правонарушении ……… от ……… года, в … час. …. мин. на 1 км а/д ………, Сытов С.М. управлял автомобилем на котором отсутствовали медицинская аптечка и огнетушитель, предусмотренные п. 7.7 Перечня неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств.

Источник: https://rospravosudie.com/cour...

То есть, предметов не было 2, а протокол был составлен один, так же, как и постановление.

Для определения оснований для обжалования, необходимо видеть документы.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ставрополь

Был проведён досмотр автомобиля и было выявлено отсутствие аптечки и огнетушителя. Оснований для досмотра не было, причина досмотра была надуманной. На руках у меня копии постановлений, протокола досмотра и протоколы о наложении штрафов

Алёна Кнышова
Алёна Кнышова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Действия инспектора неправомерны, так как нарушают ст. 4.4. КоАП.

Кроме того ч.1 ст. 12.5 устанолвена ответственность с отсылкой к Постановлению Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090. Пунктом 7.7. "ПЕРЕЧЕНЯ НЕИСПРАВНОСТЕЙ И УСЛОВИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ" установлено, что к ним относится отсутствие на автобусе, легковом и грузовом автомобилях, колесных тракторах — медицинская аптечка, огнетушитель, знак аварийной остановки по ГОСТу Р 41.27-2001.

Обратите внимание, что инспектор не был вправе потребовать представить ему аптечку и огнетушитель при наличии ТО. Точнее вы не были обязаны ему их предоставлять. Инспектор в таком случае осуществляет «досмотр транспортного средства», что возмодно только при наличии веских оснований с его стороны и соблюдением процедуры, установленной ст. 27.9 КоАП(в том числе с привлечением двух понятых).

Вы можете обжаловать протоколы об административном правонарушении.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ставрополь

Вот именно! То, что у меня нет аптечки с огнетушителем, было выявлено при досмотре транспортного средства. Веских оснований для досмотра не было

Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Александр!

Вы пишете:

Написали два протокола за управление неисправным транспортным средством КоАП 12.5 ч.1 два протокола одновременно, за управление неисправным транспортным средством КоАП 12.5 ч.1, а именно: один протокол — за отсутствие аптечки, другой — за отсутствие огнетушителя. Правомерно ли это?

Ничего неправомерного в этом нет, если один протокол дополняет другой. Для водителя не должно быть разницы — составлен один протокол или два, отражающие два нарушения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?
Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т
, вопрос №4862217, Лейсан, г. Лениногорск
Автомобильное право
Нужен ли для одного транспортного средства специалист по транспортной безопасности?
Добрый день! У нас в организации есть один бензовоз, вместимостью 3,5 тонны, раз в месяц возим бензин для собственных нужд на расстояние 2 км от пункта налива, с выездом на дорогу общего пользования. Нужен ли для одного транспортного средства специалист по транспортной безопасности?
, вопрос №4861350, Алексей, г. Москва
Автомобильное право
Договор аренды транспортного средства Позвоните мне для уточнения данного вопроса в деталях 89287403475
Здравствуйте! 1. Договор оказания диспетчерских услуг 2. Договор аренды транспортного средства Позвоните мне для уточнения данного вопроса в деталях 89287403475
, вопрос №4861318, Юрид, г. Москва
Трудовое право
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск
Трудовое право
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
, вопрос №4860227, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2017