Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право учитель-логопед на отпуск в 56 дней , если он набирал детей не через ПМПК, и сохраняется ли ему 20 процентная надбавка. Если можно укажите документ на который можно ссылаться.
«Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право учитель-логопед на отпуск в 56 дней, если он набирал детей не через ПМПК, и сохраняется ли ему 20 процентная надбавка. Если можно укажите документ на который можно ссылаться.»
Добрый день!
Ольга, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (п. 4 разд. 1)
педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 2)
16) обучающийся с ограниченными возможностями здоровья — физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий.
Таким образом, без решения ПМПК дети не могут относится к обучающимся с ОВЗ, поэтому отпуск у Вас к сожалению 42 дня.По поводу надбавки: это должно быть прописано в положении об оплате труда в Вашем ДОУ.
Удачи Вам!
