Директор школы не хочет оплачивать медосмотр

Здравствуйте!

Расходы на обязательный медосмотр возложены на работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ). Именно работодатель должен перечислять деньги медучреждению за проведение медосмотра.

Пример заявления:

                                  Заявление                               
│                                                                         
│    В  соответствии с ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации
│прошу возместить мне расходы  на обязательный предварительный медицинский
│осмотр, оплаченный мной за счет собственных денежных средств.            
│                                                                         
│    Приложение: квитанция  N 455837 от 08.06.2015,  подтверждающая оплату│
│обязательного предварительного медицинского осмотра на сумму 1000 руб.   
│                                                                      

Консультант Плюс 2017

Екатерина, добрый день.

Мы говорим о предварительном мед осмотре при устройстве на работу или о периодическом? 

Если предварительный, то он проходит по направлению работодателя в том мед учреждении, в который Вы были направлены. Прохождение мед осмотра в ином мед учреждении работодатель оплачивать не обязан. При этом наличие такого направления со стороны работодателя обязательно. 

Если мы говорим о периодическом мед осмотре, то также работодатель должен был организовать прохождение мед осмотра в конкретном мед учреждении. С Вас априори не должны были брать денег. 

Таким образом, Вы должны подтвердить, что на данный мед осмотр Вы были направлены именно работодателем и по его требованию. 

По поводу статей, на которые можно сослаться:

Обязанность работников Университета проходить периодические медицинские осмотры при приеме на работу устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации и Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Приказ №302н). В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации «работодатель обязан …:
— организовывать проведение за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников … с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;
— обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации обязательные медицинские осмотры
и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств
работодателя.