8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли избежать сокращения после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

совет:Меня сокращают,предлагают должность на время декрета,с бессрочным договором.В замен я теряю все льготы по сокращения.Ребенку 3 года,отец не лишен прав,но платит алименты.Должность мне другую не предлагают,Как мне быть??? и Что мне сделать чтоб оставили на работе???Вышла я с дискретного отпуска как 2 месяца назад

, Ирина, г. Вышний Волочек
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

В Вашем вопросе имеются разногласия, а именно

предлагают должность на время декрета, с бессрочным договором

Ирина

Должность мне другую не предлагают, Как мне быть???

Ирина

Если смотреть из законодательства Российской Федерации, то сократить Вас предварительно уведомив за 2 месяца могут только после Вашего выхода на работу, что собственно они и сделали.

При проведении мероприятий по сокращению  штата работников работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность (Выделено мной).

С уважением, Б.В.Тихонов

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.09.2017