Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как регулируется законом оплата труда при сверхурочной работе?
Доброе утро, дорогие юристы! Работодатель не оплачивает дополнительные часы, хотя бывает так, что вынуждает задерживаться на работе на два часа, иногда и на пять, что в таком случае делать, куда обращаться?
, Антон, г. Саратов
Ольга Варапанова
Здравствуйте, Антон.
Согласно ст. 99 ТК РФ,
привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия...
Если письменного согласия на такие задержки Вы не давали, то вправе не оставаться на работе после окончания рабочего дня.
Требуйте оформления таких задержек приказом, чтобы в дальнейшем иметь право на оплату, установленной в таких случаях в полуторном размере за первые два часа и в двойном — в последующие часы.