Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы шансы на выплату заработной платы?
Подробное описание в претензии которую отправила работодателю заказным письмом с указанной стоимостью, также отправила письма в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую, так же заказным письмом с объявленной ценностью. Прошу вас посмотреть на мои письма и подсказать что было сделано правильно, а что нет) Нахожусь в крайне тяжелой финансовой ситуации, по причине не выплаты заработной платы.
- pretenziya-rabotodatelu.doc
- Microsoft Office Word Document (2).docx
- pretenziya-rabotodatelu — копия.doc
Здравствуйте!
Сразу скажу Вам, что скорее всего уголовное дело по факту невыплаты заработной платы Вам не будет возбуждено, так как ключевым моментом для возбуждения уголовного дела является наличие умышленных действий по невыплате Вам заработной платы, возможно у предприятия есть финансовые проблемы и он не имеет возможности Вам выплатить, но это не освобождает его от административной ответственности (эти проблемы его ему доставит ГИТ) и так же не освобождает его от выплаты Вам зп, что сделает суд.
С уважением, Б.В.Тихонов
Трудовые отношения Ваши суд установит, т.к. согласно ст.16 ТК трудовые отношения возникают:
На основании установленных фактических трудовых отношений суд взышет с работодателя заработную плату.
как раз умысел и был, таким образом генеральный директор продливал срок работы и тем самым люди работают можно сказать бесплатно, а перечисления из гос бюджета всегда были во время. У данной организации идут гос заказы. поэтому именно сильной финансовой проблемы не было. Да и ладно с этой уголовной ответственостью, я просто не юрист и сама составляла данные жалобы и претензии. Можно ли с этим идти в суд и есть ли шанс выйграть дело. Есть отчеты и переписки с гендиректором по зарплате и по работе, есть трудовой договор в офисе и копии документов, а так же трудовая книжка.