8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительные обязанности работников образования

Здравствуйте. В нашей школе учителей постоянно привлекают к дополнительной работе. Например дежурство по школе с классом. Получается, что когда мой класс дежурит я всю неделю должна находится в школе, независимо от того есть у меня уроки или нет. В нашей школе 2 смены, во второй учатся 6 и 7 классы, а значит дежурят они около 5 раз в год. Я работаю во вторую смену только два дня, три дня работаю в первую смену и должна после этого оставаться и дежурить всю вторую смену и один день у меня методический в который я так же должна придти на работу(в итоге за неделю у меня выходит около 20 часов переработки). Ни каких выплат за это нам не полагается, по словам завучей и директора, так как это рабочие дни и входит в обязанности классного руководителя. Классные руководители начальной школы получают такую же сумму, но дежурство в их обязанности не входят. Правомерны ли действия руководства школы? Положены ли учителям какие-то поощрения за переработку(премии или отгулы)? Есть ли документ поясняющий должностные обязанности учителя(в трудовом договоре указывается "и тд", под которое администрация подписывает любую работу)?

Показать полностью
, Амалия, г. Воронеж
Ксения Герасимова
Ксения Герасимова
Юрист, г. Москва

Добрый вечер! 

Вам необходимо ознакомиться с уставом школы и внутренними приказами. Если в данных документах прописаны дежурства учителей, то в данном случае, учебное заведение действует правомерно. В случае, если это простое устное правило, то вы можете смело его не выполнять и за любые угрозы в ваш адрес подавать жалобу в вышестоящую инстанцию. 

1
0
1
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

В нашей школе учителей постоянно привлекают к дополнительной работе. Например дежурство по школе с классом. Получается, что когда мой класс дежурит я всю неделю должна находится в школе, независимо от того есть у меня уроки или нет. В нашей школе 2 смены, во второй учатся 6 и 7 классы, а значит дежурят они около 5 раз в год. Я работаю во вторую смену только два дня, три дня работаю в первую смену и должна после этого оставаться и дежурить всю вторую смену и один день у меня методический в который я так же должна придти на работу(в итоге за неделю у меня выходит около 20 часов переработки). Ни каких выплат за это нам не полагается, по словам завучей и директора, так как это рабочие дни и входит в обязанности классного руководителя. Классные руководители начальной школы получают такую же сумму, но дежурство в их обязанности не входят. Правомерны ли действия руководства школы? Положены ли учителям какие-то поощрения за переработку(премии или отгулы)? Есть ли документ поясняющий должностные обязанности учителя(в трудовом договоре указывается «и тд», под которое администрация подписывает любую работу)?

Амалия

Добрый день!

Амалия, в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536

«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 2.3)

Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных
обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной
деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:

При составлении графика дежурств в организации работников, ведущих
преподавательскую работу, в период проведения занятий, до их начала и после
окончания занятий, учитываются сменность работы организации, режим рабочего
времени каждого работника, ведущего преподавательскую работу, в соответствии с
расписанием занятий, общим планом мероприятий, а также другие особенности
работы, с тем чтобы не допускать случаев длительного дежурства работников,
ведущих преподавательскую работу, и дежурства в дни, когда учебная
(тренировочная) нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы работники,
ведущие преподавательскую работу, привлекаются к дежурству в организации не
ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после окончания
их последнего занятия
.

Таким образом, Вас могут привлекать к дежурству в ту смену, в которую Вы работаете и не привлекать к дежурству в свободные от занятий дни.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Вопрос: я могу дополнительный окэвд сделать продажу инстументов по наращиванию ресниц (продажу товаров)?
Здравствуйте. если основной стоит Код и наименование вида деятельности 96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки. Вопрос: я могу дополнительный окэвд сделать продажу инстументов по наращиванию ресниц (продажу товаров)?
, вопрос №4858359, вероника, г. Краснодар
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Трудовое право
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва
Гражданское право
Ходатайство в суд можно подать в суд в произвольном виде, что требуется дополнительное время для документов
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ходатайство в суд можно подать в суд в произвольном виде , что требуется дополнительное время для документов
, вопрос №4856720, Ритка Ильясова, г. Москва
Таможенное право
Смотрят ли информацию на пограничном контроле о воинской обязанности при пересечении наземной границы с Грузией, Абхазией?
Вопрос в плане пересечения наземной границы Грузии или Абхазии. Смотрят ли информацию на пограничном контроле о воинской обязанности при пересечении наземной границы с Грузией, Абхазией? Или в аэропорту?
, вопрос №4856690, Мария, г. Сочи
Дата обновления страницы 22.09.2017