Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель запрещать выбирать выходные сотрудникам, не выполнившим план?
Здравствуйте. Недавно устроилась в крупный, международный банк кредитным специалистом. Все было более-менее нормально, пока я не узнала, что наш руководитель мотивирует коллектив тем, что запрещает выбирать выходные сотрудникам невыолнившим планы. Подскажите, пожалуйста, допустимо ли это с его стороны?
, Полина, г. Чебоксары
Рамиль Мухаматгалеев
Полина, режим работы устанавливается трудовым договором с работником, а также внутренними локальными нормативными актами.
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель уволить меня по статье?
Меня Флорид зовут. Я работаю а ОАО РЖД. 1 октября ушёл на больничный. Так как я уже находился на больничном. Мой начальник написал рапорт о том что я находился на территории предприятия в алкогольном состоянии. Имеет ли работодатель уволить меня по статье?
Могу ли я при рождении ребёнка, не от бывшего мужа, дать ему свою девичью фамилию?
Здравствуйте. У меня фамилия бывшего мужа, мы в разводе давно, я не замужем. Могу ли я при рождении ребёнка, не от бывшего мужа, дать ему свою девичью фамилию?
И вправе ли работодатель отказать в увольнении в конце года?
Добрый день! Может ли воспитатель уволиться в конце календарного года, а не в конце учебного? И вправе ли работодатель отказать в увольнении в конце года?
Должен ли я подписывать протокол и писать не согласен с нарушением?
Здравствуйте, на автомобиле тонировка не по госту.
Измерительный прибор был неправильно настроен.
Буду направлять жалобу в районный суд.
По данной ситуации несколько вопросов:
1. Если у меня на руках будет документ о том, что жалоба находится на рассмотрении, имею ли я право передвигаться на тонированном авто, пока жалоба рассматривается?
2. Должен ли я подписывать протокол и писать не согласен с нарушением?
В праве ли работодатель не продлииь контракт 01.12.2025 (до сокращения), чтобы избежать расходов при сокращении сотрудника
Добрый день! Предстоит сокращение штата с 01.04.2026, с работником заключен срочный контракт (госслужащий), который продляется ежегодно (руководящая должность) 01.12. В праве ли работодатель не продлииь контракт 01.12.2025 (до сокращения), чтобы избежать расходов при сокращении сотрудника