Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать с ООО и ИП долг по заработной плате?
Итак.
Компания ООО, также ИП у одного из директоров.
Устроился на работу к ним в мае.
Обещали договор - так его и не увидел.
За май заплатили вовремя.
За июнь с опазданием, но заплатили.
За июль - нет.
В августе уволился.
Весь август и сентябрь директор отмазывался, недавно написал, что вообще все закончилось и, мол, извини.
Кроме меня в компании работало еще около 8 человек (на момент моего увольнения), все ничего не получили за период июль и дальше.
Есть клиенты, оплатившие полтора десятка миллионов рублей, но не получившие товар.
Из доказательств:
Офер от сотрудника-кадровика на email;
Визитки;
Напечатанные рекламные материалы;
Пропуск на одну из московских выставок;
Свидетелей целый Красный Октябрь.
Скоро октябрь, хочу понять свои шансы на получение денег. Зарплата совсем не маленькая. Город Москва.
Принудительно взыскать деньги с работодателя можно в судебном порядке, можете подать в суд такой иск
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.