Оплата ученического отпуска

Question

Здравствуйте. Должны ли оплатить ученический отпуск, если я ездила на защиту дипломного проекта? Справка подтверждение была выписана с 16 мая по 30 июня, а с 1 июля начался очередной отпуск и. В город Надым я не возвращалась, а уехала в отпуск. Авансовый отчет сдала к месту защиты дипломного проекта, Надым-Тюмень авиабилет 20 мая и обратно 17 августа Тюмень-Надым. Один раз мне уже оплатили проезд к ученическому отпуску, но это была очередная сессия.

Алексей Иванов · Answer

Здравствуйте! Средний заработок на период предосатвления отпуска для итоговой аттестации в ВУЗе должен быть сохранен. Относительно оплаты проезда, необходимо смотреть условия трудового договора, и коллективного договора, а также внутренние НПА Вашей организации.

Александр Меркулов · Answer

Здравствуйте! В соответствии с ч.1 ст.173 ТК РФ обязанность работодателя предоставить отпуск с сохранением среднего заработка возникает только в отношении работников, обучающихся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. Продолжительность отпуска зависит от целей его предоставления и от курса, на котором обучается работник. Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов работникам предоставляется отпуск продолжительностью четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Если образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию и работник учится на заочном отделении, то работодатель один раз в учебном году обязан оплатить проезд работника к месту нахождения учебного заведения и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Для работающих студентов очного отделения оплата проезда не предусмотрена.