В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Добрый день!
По правилам Трудового Кодекса РФ очередной отпуск работнику предоставляется согласно графику отпусков, все изменения в этом графике по каким-то причинам должны быть заранее доведены до работника, право на отпуск у Вас есть, но когда он будет — решать совместно с администрацией.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Рома, г. Нефтекамск,
В том году с 12. 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Ежегодные отпуска предоставляются по утвержденному графику. предоставление отпуска обязательно.
Непредоставление отпуска является нарушением трудовых прав работника.
