8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте! Как установить трудовые отношения с работодателем? Как добиться выплаты зарплаты?

Здравствуйте! Как установить трудовые отношения с работодателем? Как добиться выплаты зарплаты? Работодатель сразу отказался официально трудоустроить и по договору найма тоже, я согласилась с этим фактом. Работа была суточная, заключалась в пропуске и досмотре машин через контрольно - пропускной пункт. За первые два месяца зарплату я получила, согласно отработанным сменам. В третьем месяце я отработала 4 смены и объявила директору о своём уходе. Директор лишил меня зарплаты за одну смену, ещё назначил штраф 1000 рублей. По настоящее время он не выплатил ни единой суммы за отработанные мной фактически 4 смены.

Показать полностью
, Алена, г. Екатеринбург
Людмила Белоусова
Людмила Белоусова
Юрист, г. Калининград

Здравстуйте!

Если нет трудового договора- значит нет трудовых отношений, данный субъект Вам не работодатель.Нет гражданско-правового договора ( на Ваши услуги) тоже,  что очень плохо. Так устраиваться на «работу» просто нельзя. Хорошо, что хотя бы частично он Вам заплатил. 

0
0
0
0
Алена
Алена
Клиент, г. Екатеринбург

P.S. У меня есть доказательства, что я работала на этого человека и получала деньги, путем перевода денежных средств с его банковской карты на свою.

Дата обновления страницы 15.08.2013