8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитать рабочее время музыкального руководителя, работающего на 1,5 ставки?

Добрый день . Работаю музыкальным руководителем в детском саду на одну ставку плюс 0.5 ставки по совмещению( подписываем дополнительное соглашение каждый год) должна ли я работать 36 часов или так же 24, поскольку 0.5 ставки я умещаю в свое рабочее время. спасибо

, Мария, г. Петрозаводск
Татьяна Третьякова
Татьяна Третьякова
Юрист, с. Севастополь

Здравствуйте.

Приказ Министерства образования и науки № 1601 устанавливает продолжительность рабочего времени для педагогических работников не более 36 часов в неделю.

Оформление на 0,5 ставки на другую должность является совместительством. Продолжительность рабочего времени при совместительстве определена Постановлением Минтруда от 30.06.03 №41, в котором указано «продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели». Пунктом 2 постановления установлен перечень работ, которые не являются совместительством и могут выполняться в основное рабочее время.

Работа по совместительству должна выполняться только в нерабочее время, но когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, он имеет право исполнять обязанности по совместительству.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Петрозаводск

Спасибо за ответ, но вы не поняли вопрос меня дополнительно оформили по совмещению а не по совместительству на туже должность музыкального руководителя

С совмещением все гораздо проще. Статья 40.2 ТК РФ предусматривает выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Т.е. продолжительность рабочего времени не может превышать определенную трудовым договором.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.10.2017