Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в декретном отпуске и продолжение работы без оформления
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, меня уволили. Мне на руки выплатили за каждый месяц по 50 руб. При выходе на работу меня приняли обратно. Пол года я нигде не числилась. Очень просят не бунтовать, аргументируя тем, что я ничего не теряю.мол в трудовой они напишут что стаж не прерывался. А эти 50 рублей не облагаются налогом. Скажите, что я действительно теряю или зря настаиваю переделывать отчетность?
Пока вы находились в отпуске по уходу за ребёнком уволить вас не имели права.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336настоящего Кодекса).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Более того, пособие по уходу за ребенком (до полтора года) выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица
50 рублей за какой отпуск вам платили?
50 рублей в месяц-пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.