Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какой срок бухгалтерия имеет право задерживать з/п?
На какой срок бухгалтерия имеет право задержать заработанную плату и каким законом это нормируется?
Уважаемый Роман! Работодатель не вправе задерживать з.п., в соответствии с Трудовым кодексом РФ обязанность работодателя выплачивать з.п.
Какой у Вас период задержки выплаты?
Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки
выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив
работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты
задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время
отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
С уважением, Марина Кондратьева.
Можете мне написать в чат (личн.сообщ.),
если у Вас остались какие-либо вопросы.
Всегда рада помочь, обращайтесь.
Добрый день.
Заработная плата должна выплачиваться Вам строго в даты, оговоренные в трудовом договоре при поступлении на работу.
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок