Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли учет рабочего времени по турникету?
Добрый день.
Сегодня 9 октября, получили по почте уведомление от отдела кадров о том что "с 1 октября учет рабочего времени в компании будет вестись за фактически отработанное время - по отметкам на турникетах (от момента фиксирования пропуска при входе сотрудника в компанию до отметки пропуском при выходе из компании)".
Насколько правомерно? Никаких дополнительных соглашений и приказов нет.
Полагаю, что это повлечет увеличение заработной платы, так как в рабочее время войдет время движения до рабочего места, переодевание и прочее, особенно после окончания работы.
С точки зрения Трудового кодекса РФ рабочее время — это время определённое работодателем для выполнения работы. А не время нахождения на территории предприятия.
Но работодатель вправе улучшить права работающих, в том числе путем увеличения зарплаты за нахождение на территории предприятия.
Конечно это делается с целью уменьшить зп сотрудникам) Но никакого приказа не было, мы ничего не подписывали, а потом уведомили слишком поздно!
Полагаю, что это повлечет увеличение заработной платы, так как в рабочее время войдет время движения до рабочего места, переодевание и прочее, особенно после окончания работы.
С точки зрения Трудового кодекса РФ рабочее время — это время определённое работодателем для выполнения работы. А не время нахождения на территории предприятия.
Но работодатель вправе улучшить права работающих, в том числе путем увеличения зарплаты за нахождение на территории предприятия.