Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить, ссылаясь на испытательный срок?
Здравствуйте! Работаю по внешнему совместительству на не полную ставку, по бессрочному трудовому договору. В договоре прописан испытательный срок 2 месяца. У меня ребенок, котрому нет 1.5 лет. Могут ли меня уволить, ссылаясь на испытательный срок? И может ли быть испытательный срок, если у меня есть ребенок, не достигший 1.5 лет?
Добрый день.
В соответствии с ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу не устанавливается по ряду причин, в том числе женщинам, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.
Заключение с вами трудового договора с испытательным сроком является нарушением действующего законодательства со стороны работодателя.
В данном случае, увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания является неправомерным.