Отработала в магазине 1 месяц, при ревизии выявилась недостача в 50000 тысяч. Хозяин хочет повесить недосдачу на меня. Официально не трудоустраивал. Подписывала договор материальной ответственности и договор о возмещении вреда начальнику.
По этой недостаче Вы несете ответственность только в том случае, если совершили хищение. Для обвинения в хищении надо веские основания и доказательства.
Если хищения не было, то по трудовому законодательству Вы не можете нести ответственности, поскольку трудовые отношения оформлены не были.
Чтобы повесить недостачу на одного, надо провести ревизию перед началом работы продавца. Продавце работает один. По истечении какого-то срока, к примеру месяца, проводится еще одна ревизия и по разнице между двумя ревизиями рассчитывается недостача.
При выполнении этих условий можно вести речь о недостаче, допущенной Вами.
