Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли работать 12 часов стоя, даже если нет клиентов?

Работаю на рецепшине в фитнесцентре 12часов в день. График работы 2 через2. Директор убрал стулья, установил камеры. Сидеть во время работы запрещено, даже если нет клиентов.

10 октября 2017, 18:14, Наталья, г. Москва

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Это противоречит нормам ТК РФ, ознакомьтесь:

ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

10 октября 2017, 18:37

Евгений Кожухов

Юрист, г. Орел

Здравствуйте Наталья. Соглашусь с коллегой и добавлю — вам прямая дорога в трудовую инспекцию.

10 октября 2017, 19:00

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Мама расстроена,, хочет ждать 27 года, можно ли что-то сделать?

Добрый день! Мама 2 детей, младшей 2 года. Подавала в феврале на единое пособие, не работает, сидит с ребенком. В том году положила свои сбережения на вклад, не знала о ловушке, на волне повышенных ставок.отказали в пособии, по причине процентов по вкладам, превышающих ПМ (превысили на 1500 р всего), причем вклады были закрыты в июле 2025. Подала на пересмотр заявления, в связи с тем , что вклады закрыты более 6 месяцев, уже со справками о закрытии вкладов (их несколько было) и чтоб не учитывались при рассмотрении. Все равно отказ с той же формулировкой - проценты за 2025 превышают ПМ. "Если вклад (счет) закрыт не менее чем за 6 месяцев до месяца обращения, проценты по нему не учитываются при оценке имущественной обеспеченности (подп. к п. 31 постановления Правительства от 16.12.2022 № 2330)." Почему отказали снова? и Какие дальнейшие действия? Мама расстроена, , хочет ждать 27 года, можно ли что-то сделать? Законно ли отказали?

25 февраля, 12:15, вопрос №4869636, Глеб, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники

Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники

25 февраля, 09:29, вопрос №4869287, Полина, г. Москва

1 ответ

Заключение и расторжение брака

Можно ли зарегистрировать брак?

Можно ли зарегистрировать брак? в день обращения, если работаю вахтовым методом

25 февраля, 08:15, вопрос №4869171, Вячеслав Сабаев, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Думаю тогда, если нет задолженности, то о каком ущербе вообще идет речь?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, муж осужден по ч4 ст.159 УК РФ на данный момент находится в СИЗО вместе с так называемыми 2 поддельниками. Сейчас дело рассматривает суд апелляционной инстанции. Так как супруг ответственный человек и работал в организации, которая причинила ущерб(поставщик) потерпевшей строне(заказчик), на семейном совете было принято перечислить потерпевшей стороне часть ущерба в качестве задолженности коммерческой фирмы, в которой работал муж потерпевшей стороне. Но они вернули эту сумму заявив в суде, что задолженности нет у фирмы, в которой работал муж и, что перевод произведен в их адрес ошибочно. Думаю тогда, если нет задолженности, то о каком ущербе вообще идет речь? Прокурор в обвинительном заключении написал, что фирма, в которой работал муж причинила ущерб потерпевшей стороне. Муж вины не признал и не признает, так как работал обычном менеджером в организации. Ни в каких махинациях участия не принимал, а его вместе со всеми оклеветали и посадили. Что делать? Спасибо!

24 февраля, 19:40, вопрос №4868738, Варвара, г. Москва

1 ответ