Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право педагогического работника на денежное вознаграждение за выполнение работы другого учителя
Добрый день, я работаю учителем в местной школе. Недавно один из учителей ушел в отгул на день, я его заменял, однако никаких выплат со стороны школы не получил за выполнение работы учителя взявшего отгул.
Вопрос: имеет ли педагогический работник право получить денежное вознаграждение за выполнение работы учителя взявшего официальный отгул?
Если да, то где это указано?
Заранее благодарю за любой дельный совет!
, Александр, г. Якутск
Александр Комаров
Добрый день!
Если Вы выполняете дополнительную работу, то она должна оплачиваться работодателем.
Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).