Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как может оштрафовать работодатель и в каком размере?
Я гражданин Армении работаю в Москве в ресторанах уже 6 лет.2016-2017 апреля работал в ресоране ТАТЕВ банкетный зале.Работал с открытия и зделол все сваи обязаности официанта.Так пришол один момент и начинали отшрафавать сотрудников и вклучая мне что все зделою для заведения.Один день мне оштрафовали крупно и сразу убрали из работа не дали даже время что я 2 неделя отроботал и конкретно обяснение за штафа что я не как не уселен постоять за сваю прав.Как мы гастрабайтеры думают все что хотят могут поступать с средний уровина работниками.И так по ихни обяснени за что ащтрафовали 6000 р за того что хояин разрешил сваю друга дать пепелницу чтоб он курил,как этот случия было несколько раз.Управляший Мария Юреевня в друг берет меня атшрафует.Что хазяини магут гулят и официант палучит бешоние штрафи как понять.
Геворг, добрый день. В соответствии с ТК РФ штрафы запрещены. Однако, обычно работодатель фактически использует штрафы в форме невыплаты премии. Ваша ситуация в целом незаконна. К сожалению, наемный работник фактически полностью зависит от предпринимателя. Попробуйте сменить работу.