я работаю в лаборатории санитаркой с 1 октября 2017 меня перевели в уборщицы вообщем дали две должности уборщик служебных помещений на 0.5 ставки и мойщик посуды и ампул на 0.5 ставки ,заставляют мыть одноразовую посуду грозят увольнением если не буду исполнять. законно ли это? что мне делать?
Здравствуйте, Вероника Игоревна.
Не совсем понимаю, вас возмущает именно то, что мыть заставляют
одноразовую посуду
ярмош вероника игоревна
которую вообще в принципе мыть не требуется, так как она потому и называется одноразовой, что ее повторное использование не предусмотрено.
Однако, важно же не то, можно ли отмыть такую посуду в принципе, а то, возможно ли ее повторное использование после мытья. Например, пластиковые тарелки можно и помыть, а вот бумажные — вряд ли. Если возможно повторное использование после мытья, то почему бы и не помыть для экономии, если это не запрещено правилами использования такой посуды…
Или вас заставляют мыть одноразовую посуду после приема пищи работниками лаборатории и это вас возмущает, так как вы должны мыть только посуду, используемую в производственной деятельности работодателя?
Если речь об этом, то просто откажитесь в письменном виде от выполнения работы, не входящей в ваши должностные обязанности.
Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать — можете направить заявление ценным письмом с описью вложения (в ней кратко указать наименование, дату и содержание отправляемого документа) и заказным уведомлением о вручении.
Если ответа в разумный срок не получите, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру.
