8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право начальник требовать увольнения своего работника?

Здравствуйте.Разругался с начальником,и он сказал ,чтоб я шёл в отдел кадров увольняться.Имеет он на это право или нет?

, Максим, г. Рыбинск
Сергей Ходяков
Сергей Ходяков
Юрист, г. Краснодар

Попросить Вас пойти в отдел кадров и уволиться — конечно имеет, а вот приказать — нет. Удачи.

0
0
0
0
Матвей Василенко
Матвей Василенко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Не начинайте раньше времени паниковать. Может он сделал это с горяча. Нет не имеет. 

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Максим, здравствуйте.

В принципе сказать то он может, что угодно — а вот понуждать к увольнению права он не имеет.

Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Давление со стороны работодателя с целью получения от работника заявления об увольнении исключает свободу его волеизъявления и соответственно является недопустимым. 

0
0
0
0
Семен Хисматулин
Семен Хисматулин
Юридическая компания "Бизнес-Партнер", г. Екатеринбург

Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя должны быть основания. До момента расторжения, вас должны ознакомить с приказ, который вы имеете право оспорить. 

В ст. 81 ТК РФ указан закрытый перечень оснований для увольнения работника по инициативе работодателя.
Статья. 84.1 ТК РФ регламентирует порядок оформления прекращения трудового договора с работником. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.10.2017