8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный лист нетрудоспособности открыт на день позже начала болезни

Здравствуйте. Я инвалид 2 гр.спинальник. 19.10 жена вызвала врача, я ночь практически не спал, была температура, кашель. Во время прихода врача жена отсутствовала, ходила в аптеку. Я спал и не слышал как стучались в дверь. Жена потом ушла на работу, соседи говорили что врач приходил. 20.10 вызвал повторно и там только зафиксировали больничный. Вопрос такой: могут меня уволить за прогул за 19.10 Спасибо Вам большое.

, Андрей, г. Сыктывкар
Сергей Данькин
Сергей Данькин
Юрист, г. Зеленоград

Добрый день, Вас могут попытаться уволить за прогул. Согласно ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула со стороны работника, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Но перед тем как применить к Вам дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, с Вас должны затребовать письменные объяснения. В объяснениях необходимо указать на уважительность причин отсутствия на работе и подробно описать эти причины. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.10.2017