8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если не согласны с изменением графика сменности?

Здравствуйте! Работаю сутки через трое. Начальник решил поменять между собой смены. Чтобы встать в новый график, мне придётся выйти сутки через двое. Нас всех это не устраивает, тем более он предупредил нас за три дня. Правомочны ли его действия?

, Диана, г. Ульяновск
Иван Попов
Иван Попов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Диана! Полагаю, что в Вашем случае верно составленная претензия  напоминает работодателю, что он может быть привлечены к административной, гражданской, уголовной ответственности в соответствии с трудовым законодательством РФ, Иногда соблюдение описанной процедуры позволяет решить вопрос мирным путем, что существенно экономит время обеим сторонам. 

Также в случае отказа в удовлетворении претензии предлагаю обратиться в территориальный отдел Трудовой инспекции субъекта по местонахождению организации. Инспекция может направить в Ваших интересах исковое заявление в суд и привлечь виновное лицо к административной ответственности. Копию заявления советую отправить в Генеральную прокуратуру РФ. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.10.2017