Что делать, если давно не выплачивают заработную плату?

Здравствуйте.

Во-первых. нужны документы. подтверждающие размер начисленной зарплаты (трудовой договор, расчетные листы и т.д.)

Во-вторых, нужно составить и вручить руководству письменное требование о немедленном погашении задолженности по зарплате

В-третьих, жалоба на невыплату зарплаты  одновременно в Трудинспекцию, Прокуратуру

В- четвертых, исковое заявление в суд о взыскании задолженность по заработной плате, Ю компенсации морального вреда

Добрый день. 

Для разрешения вашей ситуации, необходимо написать жалобу в Прокуратуру и в Государственную инспекцию труда. В данной жалобе необходимо будет изложить все обстоятельства сложившейся ситуации и приложить документы, подтверждающие трудовые отношения, размер заработной платы. 

Также подать иск по взысканию задолженности по заработной плате и морального вреда. 

Желаю удачи!

Здравствуйте. Если задержка зарплаты составила больше 15 дней, то сотрудники, согласно ст. 142 Трудового Кодекса РФ, имеют право прекратить свою работу. Об этом необходимо письменно предупредить работодателя, иначе отсутствие на рабочем месте будет зафиксировано как прогул. Подать жалобу в Федеральную инспекцию по труду сотрудник имеет право с первого дня задержки заработной платы. При задержке оплаты труда свыше двух месяцев, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру. Работник, которому не выплачивают положенную зарплату, также имеет право подать иск в суд. Заявление подается в районный суд по фактическому адресу ответчика.

 Согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель при несвоевременном расчете с работниками, обязан выплатить неустойку в размере 1/300 ставки центрального банка за каждый день просрочки. Также, согласно ст.21 и 22, работник имеет право получить компенсацию за моральный ущерб.