8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно использовать положенные выходные и праздничные дни?

мне не дают положенные выходные и праздничные дни и не оплачивают! как мне можно их использовать?

, Ибрагим, г. Кизляр
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.9

Здравствуйте, Ибрагим! Тут надо смотреть, есть ли подтверждение в том, что Вы работали в выходные и праздничные дни. Если есть график — тогда пишите заявление на отгулы, в случае отказа обжалуйте в ГИТ или в прокуратуру, либо в суд. Если же подтверждающих документов нет, нужны хотя бы свидетельские показания, что Вас привлекали к данным работам. По общему правилу, привлечение к работам в выходные и праздничные дни (за исключением работы по графикам сменности) может производиться с письменного согласия работника.

Если же Вы не сможете подтвердить работу в выходные и праздничные дни, то вряд ли Вы сможете использовать эти выходные и тогда остается один выход — не работать в выходные и праздничные дни без Вашего письменного согласия и соответствующего приказа (без документального подтверждения).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
Здравствуйте. Воспитатели в колледже работают 36ч в неделю,пятидневка,но выходные у одного пятница суббота,у другого воскресенье понедельник.работают по графику,который подписывают заранее. Как отражать в графике и табеле предпраздничные и праздничные дни у воспитателя,если в такие даты выпадают по графику рабочие смены? Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
, вопрос №4862971, Светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
В течение дня преподаю и в колледже и в школе с понедельника по пятницу
Здравствуйте. Я являюсь работником школы и совмещаю работу в колледже. В течение дня преподаю и в колледже и в школе с понедельника по пятницу. Администрация колледжа обязывает меня отрабатывать часы нерабочих праздничных дней в субботу (у них шестидневная раб. неделя). Правомочны ли их действия?
, вопрос №4862536, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
Трудовая инспекция нашла нарушения в оформлении ТД, личных дел. Говорят, что кадровика могут уволить по статье. В данный момент кадровик на больничном. Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
, вопрос №4862166, Полина, с. Иглино
Налоговое право
И можно ли перевести помещение и платить старые налоги от нового юр лица?
Добрый день! по решению суда помещение от ДГИ передается с одного юр.лица на другое но появилась налоговая задолженность по налогу на кадастровую цену. налог на недвижимость. будет ли это запретом на рег действия в РР? и можно ли перевести помещение и платить старые налоги от нового юр лица? Спасибо
, вопрос №4862148, Эмин, г. Коломна
Трудовое право
Здравствуйте, должны ли мне оплатить праздничные дни если я ушёл на больничный с 10 января по 3 февраля и как оплатится больничный?
Здравствуйте, должны ли мне оплатить праздничные дни если я ушёл на больничный с 10 января по 3 февраля и как оплатится больничный?
, вопрос №4861593, Галина, г. Кемерово
Дата обновления страницы 31.10.2017