8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно использовать положенные выходные и праздничные дни?

мне не дают положенные выходные и праздничные дни и не оплачивают! как мне можно их использовать?

, Ибрагим, г. Кизляр
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.7

Здравствуйте, Ибрагим! Тут надо смотреть, есть ли подтверждение в том, что Вы работали в выходные и праздничные дни. Если есть график — тогда пишите заявление на отгулы, в случае отказа обжалуйте в ГИТ или в прокуратуру, либо в суд. Если же подтверждающих документов нет, нужны хотя бы свидетельские показания, что Вас привлекали к данным работам. По общему правилу, привлечение к работам в выходные и праздничные дни (за исключением работы по графикам сменности) может производиться с письменного согласия работника.

Если же Вы не сможете подтвердить работу в выходные и праздничные дни, то вряд ли Вы сможете использовать эти выходные и тогда остается один выход — не работать в выходные и праздничные дни без Вашего письменного согласия и соответствующего приказа (без документального подтверждения).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.10.2017