Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться выдачи зарплаты после увольнения из-за судимости?
Здравствуйте! Я с 2 октября после длительной стажировки неоплачиваемой, до 12 октября проработал в ИСБ Пятёрочка (не работа в самом магазине! А в службе безопасности - ревизором). 12 октября вынужден был написать заявление по собственному желанию из-за обнаруженной ранней погашеной и снятой судимости в 90 года.Позже я Обратился с вопросом о расчет за 9 рабочих смен из неофициального расчета по 1200 рублей, а для налоговой по 480 рублей. Получил ответ, что какой то эксперт им сказал что они могут мне не оплачивать мою работу так как они взяли на работу ранее судимого (хулиганка и драки). Правы ли они? Имею ли я право получить свои заработанные деньги?
Меня уволили сославшись на то, что в полицию и ИСБ - службе безопасности, ревизорах не могут работать ранее судимые. В анкете был пункт о судимости но я не стал его никак заполнять. Отказ рассчитаться со мной после увольнения они аргументирует именно выше перечисленными моментами. Мне поэтому и интересно узнать имею ли я право на зарплату или нет. Я работал не в магазине а получается как бы в правоохранительно реви зорном секторе - поэтому мне и не понятно . Могу ли я с них сто либо требовать или они по своему правы?
С уважением Владимир.
Добрый день, Владимир! Полагаю, что в Вашем случае верно
составленная претензия напоминает работодателю, что он может быть
привлечены к административной, гражданской, уголовной ответственности
в соответствии с трудовым законодательством РФ, Иногда соблюдение
описанной процедуры позволяет решить вопрос мирным путем, что существенно
экономит время обеим сторонам.
Также в случае отказа в удовлетворении претензии предлагаю
обратиться в территориальный отдел Трудовой инспекции субъекта по
местонахождению организации. Инспекция может направить в Ваших интересах
исковое заявление в суд и привлечь виновное лицо к административной
ответственности. Копию заявления советую отправить в Генеральную прокуратуру
РФ.