Могу ли я в трудовую вписать должность "менеджер по развитию"?

Добрый день!

Вы можете указать ту должность, которая предусмотрена штатным расписанием и трудовым договором с работником.

Исключения предусмотрены в статье 57 Трудового кодекса РФ:

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

Добрый день, Анастасия! Наименования должностей предусматриваются каждой организацией индивидуально. В каждой организации ведется штатный список сотрудников, где указаны все должности в данной конкретной организации. Поэтому название должности для трудовой книжки работодатель придумывает сам, главное отразить в штатном расписании соответствующую должность и сделать инструкцию для этой должности с тем, чтобы в случае проверки государственной инспекцией труда Вам не вынесли предписание.