Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как при поступлении в магистратуру оформить отпуск без содержания, не увольняясь?
Добрый день, подскажите пожалуйста, имею ли я право просить оформления отпуска без содержания от государственной компании, где я работаю,при поступлении в магистратуру на очную форму обучения сроком на два года ( платно). Может существуют какие-либо другие формы освобождения от работы с сохранением места, спасибо.
, Елена, г. Москва
Ольга Фёдорова
Здравствуйте, Елена.
Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Продолжительность отпуска законодательно не установлена, но вряд ли предприятие будет заинтересовано отпустить Вас на столь долгий срок.
Воспользуйтесь другими гарантиями для обучающихся, например, переход на неполный рабочий день.