Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Повышение з/п вследствие переработки и основания для отмены повышения
Здравствуйте, в общем, перерабатывал я где то около года из за нагрузок, без оплаты сверху и отгулов. Недавно мне повысили зп, но я стал уходить с работы вовремя. В следствии чего руководство думает вернуть мне прежнюю зп. Законно ли это?
PS. Работал я год без повышения зп после испытательного.
PS. Хотели повысить, но там из за одного человека в кадрах не повысили (забыла)
Здравствуйте. если вашу ЗП повысили официально, с перезаключением трудового договора, то уменьшение ЗП возможно лишь с вашего согласия, если же неофициально, то это будет сложно доказать. но все равно незаконно.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.