Правомерны ли действия работодателя, если он вынуждает оформлять карту определенного банка?

Question

Здравствуйте.Моя жена работает на птице-фабрике,на фасовке подложек с 8 утра до полуночи а то и до 3 ночи с часом на обед.Фирма ООО Авангард частная.Договор только у работодателя.Санитарные книжки тоже.Всех работников заставили оформить не выгодную карту PSB-банка ,который находится в Краснодаре(150 км) а не Сбербанка который рядом,для начисления зарплаты.Когда с карты стали снимать деньги,выяснилось что работодатель оштрафовал её на 100% месячного заработка,за то что нашли у неё в сумке два кусочка мяса 200 грамм.Хотя ни каких бумаг не составлялось и она ни чего не подписала.Правомерно ли действия работодателя ?И что в таком случаи можно сделать,не потеряв работу? Спасибо. Приморско-Ахтарск.

Кристина Барышникова · Answer

Добрый день. Конечно не правомерно. На лицо нарушение трудового законодательства РФ. Во-первых, рабочий день в РФ, согласно ТК РФ, равен 8 часам. Что значит договор только у работодателя? Второй экземпляр трудового договора должен быть на руках у Вашей матери. По трудовому законодательству штраф не предусмотрен. Может иметь место только материальная ответственность и то только в том случае, когда будет доказано, что ущерб причинен работодателю с прямым умыслом. Я рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию.

Бесплатная консультация юриста

Правомерны ли действия работодателя, если он вынуждает оформлять карту определенного банка?

У вас похожая ситуация?