Можно ли заменить расчетный период в расчете больничного при нетипичных ситуациях?
Добрый день! В организации была проведена проверка ФСС РФ в марте 2017г за период с августа по декабрь 2016г. По результатом проверки ревизором не была указана ошибка допущенная бухгалтером в частности замены лет расчетного периода. Сотрудница была трудоустроена в организацию в июле 2016г. В сентябре 2016г. уходит на больничный. Предоставляет справку для начисления б/л, в ней указаны года 2012 и 2013. и заявление о замене расчетных лет, тем самым ввела в заблуждение. В июне 2014 года у нее родился ребенок, при этом она была уволена из другой организации в январе 2014г. по собственному желанию. В результате ревизор ФСС РФ не заметила допущенную ошибку и возместила денежные средства организации в полном объеме. В январе 2017 году у ее ребенка возрастом 2 года обнаружили тяжелое онкологическое заболевание и сотрудница находится на больничном по сей день. В расчете пособия по временной нетрудоспособности за 2017 год по той же логике использовался расчетный период 2012 и 2013 гг. Сейчас при проведении камеральной проверке ФСС РФ в 2017 году за период с января по июнь 2017г. другой ревизор выявила эту ошибку и не принимает к зачету суммы больничного сотрудницы, которая составляет 150 000 рублей. Такую сумму в ситуации онкологического заболевания ребенка сотрудница не может возместить. Как можно написать опровержение в ФСС, на что можно сослаться, чтобы приняли к зачету эти суммы?
