8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее время при совмещении должностей в ОУ

Здравствуйте! Я работаю психологом в общеобразовательной школе. +классное руководство, + заведование Школьным методическим объединением, +3 часа дополнительного образования. Должна ли я проводить в образовательном учреждении более 36 часов? Спасибо

, Мария,
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Мария!

36-часовая рабочая неделя — это сокращенная рабочая неделя для педагогических работников, установленная статьей 333 Трудового кодекса РФ. То есть это нормальная продолжительность рабочего времени для педагогов.

Но у Вас плюс к тому ещё и дополнительная работа.

А дополнительная работа осуществляется как в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (совмещение должностей), так и за её пределами (совместительство).

Вам надо уточнить, на каких условиях Вам поручено выполнение дополнительной работы (классное руководство, заведование школьным методическим объединением и дополнительное образование).

Полагаю, что классное руководство и заведование ШМО, скорее всего, должны осуществлять на условиях совмещения (то есть в пределах рабочего времени по основной должности). А вот по поводу 3 часов дополнительного образования рекомендую уточнить у работодателя.

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент

Спасибо большое)) Просто нужно было для себя убедиться

Похожие вопросы
Военное право
Могу ли перевестись обратно с должности среднего начальствующего состава на должность младшего начальствующего состава МВД
Перевелся на офицерскую должность. Могу ли перевестись обратно с должности среднего начальствующего состава на должность младшего начальствующего состава МВД. Сейчас в звании старший сержант, звание лейтенанта еще не присвоено. Отдел кадров говорит что перевестись обратно нельзя.
, вопрос №4862778, Иван, г. Москва
Трудовое право
Можно ли как то мне вернуться на мою прежнюю должность?
Ситуация следующая. После выхода из ДО мое место было занято. Сотрудник, которая находилась на моем месте, попросила чтобы я дала ей месяц доработать, естественно согласовав с руководством я добровольно перевелась на другую должность по согласованию на 1,5месяца,с последующим возвратом на предыдущее место. Заявление было написано на основании письма.Спустя уже год моё место мне уступать она не собирается. Можно ли как то мне вернуться на мою прежнюю должность?
, вопрос №4862616, Ирина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция
Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?
, вопрос №4862061, Ирина, г. Ижевск
Трудовое право
В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на
Здравствуйте, работаю по сменно (4-х бригадный режим, непрерывный процесс) в крупном предприятии. Имеется закрытый рабочий чат. Работаю в компании недавно, и успел достичь успеха, недавно наградили почетной грамотой "лучший работник". В недавности один из сотрудников с моей бригады заболел, и зона его ответственности перетекла на нашу бригаду. В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на больничном, на что от одной сотрудницы получил в чате следующего характера сообщение: "Зайдут другие работники У нас "лучших работников" много Глупые вопросы не задавай ! Глаза открой" Можно ли считать что сотрудник назвала меня глупым на все обозрение . Хочу написать работодателю о дисциплинарном нарушении данного сотрудника. Просто не знаю есть ли состав в данном контексте или нет. Прошу помощи что можно сделать чтоб утихомирить данную особу
, вопрос №4861983, Денис, п. Томилино
Трудовое право
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
, вопрос №4861959, Радик, г. Москва
Дата обновления страницы 16.11.2017