Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить досудебную претензию к ИП, с которым был заключен трудовой договор?
Нужно составить грамотную досудебную претензию на ИП с которым был заключен трудовой договор и была запись в трудовой книжке. В приложении претензии есть описание ситуации.
- претензия.pdf
Здравствуйте, Ирина.
Со своим заказом вы можете обратиться за платной услугой либо через чат к любому выбранному вами юристу либо разместить тендер в разделе «Документы» и там получить предложения от нескольких юристов сайта и выбрать наиболее подходящее вам предложение.
Вы разместили свой вопрос в ленте бесплатных вопросов, в которой юристы отвечают по желанию, да и не все юристы даже заглядывают сюда.
Ваша претензия адресована одновременно двум лицам — ИП и ООО, вы можете что-то требовать только у своего работодателя. Если вы работали на двух работодателей, то по каждому из них у вас должны быть подтверждающие документы.
Основная проблема у вас будет, на мой взгляд — доказать размер причитающейся вам заработной платы, если нет четких размеров, указанных в тр. договоре, а также, если заработная плата была «серой».
Я же написала, что претензия нужна на одно лицо, а именно на ИП. ИП мой работодатель.