Имеет ли право организация удерживать за недостачи суммы из начислений по больничному?

Question

Имеют ли право организация удерживать за недостачи с суммы начисленную по больничному? Была на больничном и в расчетке только начисления больничного за сентябрь и октябрь.

Наталья Балаганская · Answer

Здравствуйте Если на Вас лежит полная материальная ответственность, то согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка , производится по распоряжению работодателя, а если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При этом в ст. 137 ТК РФ указано, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами . Думаю, случай взыскания недостачи в размере не более среднего заработка относится к случаю удержания, предусморенному ТК рФ. Действует по ст. 138 ТК ограничение на удержание из зарплаты при каждой ее выплате — не более 20%. Но это про зарплату, а не сумму оплаты больничного. Тут еще в ст. 138 Тк Рф сказано, что не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Тут думаю можно по аналогии применить норму пп. 9 п. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», который допускает взыскание засчет пособия по нетрудоспособности для целей исполнительного производства. Поэтому считаю, что указанные нормы говорят о возможности взыскания недостачи за счет больничного. При этом учитывая специфику ситуации, можно попробовать оспорить это, так как прямо и однозначно ситуация не урегулирована и по сути у вас больничный полностью заменил зарплату в течение 2 мес. и при взыскании работодателем его полностью у Вас тем самым совсем будет потерян доход в этот период.

Бесплатная консультация юриста

Имеет ли право организация удерживать за недостачи суммы из начислений по больничному?

У вас похожая ситуация?