8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если работодатель запрещает ношение кипы на работе?

Добрый день, скажите если руководитель запрещает носить кипу на работе, могу ли я как то остоять свое религиозное право?

, Руслан, г. Краснодар
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.7
Эксперт

Здравствуйте, Руслан.

РФ — светское государство. Это означает, что в своей частной жизни вы можете исповедовать любую религию и соблюдать любые обряды, носить религиозную одежду. Но в рабочее время вы обязаны подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, установленных в организации, в том числе и в части дресс-кода.

Но прямого запрета на ношение религиозных атрибутов на работе в трудовом законодательстве нет. Есть запрет на дискриминацию по признаку вероисповедания, принадлежности к какой-либо религии.

То есть если такой запрет установлен в отношении религиозных атрибутов, одежды любой религии, не только иудейской, то дискриминации нет.

Если в правилах внутреннего трудового распорядка нет правил о дресс-коде, то запрещать носить кипу работодатель не вправе, если это не сказывается на вашей трудовой деятельности.

Обжаловать действия работодателя можете в суд или госинспекцию труда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.11.2017