8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли не продлить со мной трудовой договор?

Добрый день! Ситуация следующая: я работник, со мной заключён срочный трудовой договор, сроком на 7 месяцев. На данный момент нахожусь в положении, срок декрета примерно в феврале, срок действия договора истекает 04.01.2018 г. Могут ли не продлить со мной трудовой договор? В трудовом договоре упоминаний о том, что я на декретном месте нет. Есть формулировка - основное место работы. Спасибо.

, Ксения, г. Ярославль
Ольга Голикова
Ольга Голикова
Адвокат, г. Москва

Ксения, здравствуйте!

В соответствии с абз.2 ст.261 ТК РФ в такой ситуации работодатель обязан продлить срок действия трудового договора. Срок может быть продлен либо до окончания беременности, либо до окончания отпуска по беременности и родам, если вы заявите о предоставлении вам такого отпуска. 

Для продления срока действия договора вам необходимо будет предоставить работодателю соответствующее заявление и медицинскую справку.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.11.2017