8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что будет,если я заключила договор с больницей на выпускной практике и не явилась на работу?

Что будет если заключила договор с больницей на выпускной практике,и не явилась на работу? Что грозит?

, Екатерина, г. Омск
Владимир Чернышёв
Владимир Чернышёв
Юрист, г. Барнаул

Добрый день, Екатерина!

В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса РФ:

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

Таким образом, работодатель может либо аннулировать трудовой договор, либо уволить Вас за прогулы (подпункт «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ).В случае если для Вас не принципиальны записи в трудовой (отсутствие стажа), можете оформляться на новое место.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Омск

мне пришло судебное заказное письмо ф 22, я не могу понять что там может быть? скажите, что может входить в это письмо?

Скорее всего это судебная повестка. Содержание подсказать не смогу.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.12.2017